Nuestra visión es como el futuro: tiene un horizonte abierto.
duotec se adelanta al futuro, se atreve con lo nuevo y crea las condiciones tecnológicas necesarias para las aplicaciones electrónicas en constante cambio. Desafiamos los límites con horizonte abiertos y ayudamos a nuestros clientes no solo a abrir nuevos campos de negocio, sino a darles forma de manera significativa. duotec no sigue las tendencias; duotec las crea.
Impulsamos las innovaciones de nuestros clientes como solucionadores proactivos de problemas. Con sofisticadas aplicaciones electrónicas que creamos con el máximo grado de investigación y una mentalidad de proveedor de servicios. Nos aventuramos con regularidad en nuevos territorios tecnológicos y no evitamos los retos que se nos presentan en ellos.
Con un compromiso específico, empezamos donde otros están atascados. Cada uno de nuestros lanzamientos supone un gran cambio.
Código de Conducta: el progreso empieza por hacer lo correcto.
Si quiere conseguir algo grande mañana, tiene que defender los valores correctos hoy. La innovación es tan buena como el camino que la ha hecho posible. Por ello, en duotec seguimos un código. Un Código de Conducta que consta de principios elementales que nos guían en nuestras acciones corporativas y de responsabilidad social.
Nuestros clientes son el centro de nuestras acciones. Creamos un valor añadido atractivo para ellos y hacemos industrializables las innovaciones. Apoyamos a nuestros clientes en todo lo que podemos para lograr objetivos comunes de manera más rápida, mejor y más efectiva. Tratamos a nuestros clientes, empresas asociadas, accionistas y empleados de manera confiable, justa y correcta. Mantenemos nuestros compromisos sin excepción.
En el trato unos con otros
Nos comportamos con respeto en nuestras interacciones diarias y nos comprometemos a crear un entorno adecuado y justo para todos. No toleramos ninguna forma de comportamiento despectivo, intimidatorio u hostil. Cada empleado es alentado y apoyado en su individualidad. Nuestras decisiones de contratación, promoción, evaluación, compensación y despido se basan únicamente en el talento, el desempeño y el éxito.
En el trato con la diversidad
Como empresa global, valoramos las diferentes habilidades, ideas y talentos de todos los empleados, así como sus orígenes de diferentes culturas, como potencial de inspiración para un mayor desarrollo y crecimiento corporativo. Creemos: La diversidad y un ambiente de trabajo inclusivo son esenciales para la fuerza innovadora y el mantenimiento de nuestra competitividad. Defendemos la igualdad de oportunidades y de trato y no toleramos ninguna discriminación o acoso por motivos de edad, discapacidad física, origen, color de piel, género, afiliación política, religión u orientación sexual.
Integridad en la Conducta Comercial
Alcanzamos nuestro éxito a través de nuestra propia fuerza innovadora. Estamos convencidos de que nuestros atractivos servicios y soluciones electrónicas innovadoras son competitivas y que podemos afirmarnos frente a cualquier competidor en el mercado. Confiamos en la integridad y la equidad y esperamos lo mismo de nuestros socios comerciales. Estamos comprometidos a cumplir con todas las leyes y regulaciones de los países en los que operamos. No toleramos ninguna forma de soborno o corrupción. Los empleados que no observen estas reglas corren el riesgo de ser procesados por delitos de corrupción. Incluso prometer o exigir ventajas injustas puede ser punible.
